lijnnu

找工作,不足,努力,地方,否則可考慮另

提問: 怎樣面對這樣的可惡女人 問題補充: 公司的直接主管上司。她在進公司之前是曾和我們老總做過同事，應該說是很有資歷的一個人物。平時但凡和經理老總有關的事情，她總是非常發奮的去努力完成。只要老總經理不在時，她便把所有的該她做的不該她做的，該她負責任的不該她負責任的，統統推給我去做。我做的好了，她會去領導處領功勞，我做的不好了，她會把所有的責任都退給我。她每個月的工資獎金差不多是我的工資的3倍。我心里很不平衡。有時，我做事情做錯了或是忘記做什么了，她都會去批評我，而她自己也常常犯類似的錯誤。每當她自己做錯了，她就會說是我沒有提前做好，是我沒有提醒她。天哪，我每天要做的事情太多了，哪里有空去提醒她啊。面對這樣的女人我該怎么辦？老總永遠不會給我獎勵給我漲工資。但是她卻獎金不斷，工資拼命的漲。2008-06-13 23:00 每當她做錯事情，她就會當作沒發生。當別人做錯事情，她就會去經理處告你的不是。所以，在經理眼里，我們都有錯，唯獨她是全對的！因為這個不公平因素，公司已經走了很多同事！ 医师解答: 自己確實做的不足的地方，要努力改正，當你覺得自己做的足夠好，應可以升職位，工資等，否則可考慮另找工作